03 sty 2024

Ochrona sygnalistów – korzyść czy utrapienie dla pracodawców – część III (w oparciu o dyrektywę)

Zgłoszone do projektu krajowej ustawy uwagi spowodowały konieczność weryfikacji jej wstępnych założeń tak aby ostateczny kształt odpowiadał realiom oraz bieżącym potrzebom pracodawców. Bez względu na postęp prowadzony prac Dyrektywa wskazuje, kto i w jakim zakresie powinien dostosować swoją organizację do nowych przepisów. Kogo dotyczą nowe przepisy? Zgodnie z Dyrektywą obowiązek…

10 gru 2023

Ochrona sygnalistów – korzyść czy utrapienie dla pracodawców – część II (w oparciu o dyrektywę)

Pamiętajmy, iż Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii wskazuje kto może zgłaszać naruszenia oraz czego mogą dotyczyć. Sygnalista – kim jest i jaką ma rolę? Sygnalista, najprościej ujmując, to osoba, która dokonuje zgłoszenia naruszenia prawa. Osoby…

19 lis 2023

Sygnaliści – nowe obowiązki pracodawców

Dyrektywa w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (2019/1937) nakłada na pracodawców szereg nowych obowiązków, których właściwa realizacja jest kluczem do efektywnie działającego systemu przyjmowania i obsługi zgłoszeń. Dobrze zorganizowany i przemyślany system, właściwie dobrane narzędzia, kompetentny personel jak i przyjęte procedury mają efektywnie wspomóc pracodawcę we właściwej i…

16 paź 2023

Ochrona sygnalistów – korzyść czy utrapienie dla pracodawców – część I (w oparciu o dyrektywę)

W wielu obszarach życia społeczno-gospodarczego dochodzi do naruszeń przepisów prawa, które nie są ujawnianie i godzą nie tylko w szeroko pojęty interes publiczny, ale również w bezpieczeństwo i zdrowie obywateli oraz działalność prywatnych podmiotów. Wagę tych problemów oraz konieczność organizacji sprawnego systemu ich zgłaszania dostrzegł Parlament Europejski i przyjął Dyrektywę,…