W związku z przyjęciem ustawy o ochronie sygnalistów, pragniemy poinformować o istotnych zmianach dotyczących obszaru zdrowia i dobrostanu zwierząt. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje, które pomogą Państwu zrozumieć, kogo dokładnie obejmują te przepisy, jakie są obowiązki przedsiębiorców oraz termin ich realizacji.

W związku z przyjęciem ustawy o ochronie sygnalistów, pragniemy poinformować o istotnych zmianach dotyczących obszaru bezpieczeństwa żywności i pasz. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje, które pomogą Państwu zrozumieć, kogo dokładnie obejmują te przepisy, jakie są obowiązki przedsiębiorców oraz termin ich realizacji.

W związku z przyjęciem ustawy o ochronie sygnalistów, pragniemy poinformować o istotnych zmianach dotyczących obszaru ochrony środowiska. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje, które pomogą Państwu zrozumieć, kogo dokładnie obejmują te przepisy, jakie są obowiązki przedsiębiorców oraz termin ich realizacji.

W związku z przyjęciem ustawy o ochronie sygnalistów, pragniemy poinformować w jaki sposób dotyczą obszaru bezpieczeństwa transportu. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje, które pomogą Państwu zrozumieć, kogo dokładnie obejmują te przepisy, jakie są obowiązki przedsiębiorców oraz termin ich realizacji.

Informacja dla podmiotów zajmujących się bezpieczeństwem produktów i ich zgodnością z wymogami. Szanowni Państwo, W związku z przyjęciem ustawy o ochronie sygnalistów, pragniemy poinformować w jaki sposób dotyczą obszaru bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje, które pomogą Państwu zrozumieć, kogo dokładnie obejmują te przepisy, jakie są obowiązki przedsiębiorców oraz termin ich realizacji.

W dniu 24.06.2024 r. w Dzienniku Ustaw ukazała się długo oczekiwana ustawa o sygnalistach, która nakłada na pracodawców szereg nowych obowiązków. Nowe przepisy mają na celu wzmocnienie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa, popularnie zwanych sygnalistami. Poniżej przedstawiamy najważniejsze aspekty, które powinniście Państwo uwzględnić w swojej działalności.

Wraz z wprowadzeniem nowych przepisów dotyczących sygnalistów, biura rachunkowe będą musiały dostosować swoje procedury i polityki, aby spełniać wymogi prawne. Te regulacje mają na celu zwiększenie transparentności i przeciwdziałanie nieprawidłowościom w sektorze finansowym. Co więcej, biura rachunkowe podlegają przepisom o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy (AML), co wymaga dodatkowych działań, niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje na temat obowiązków, które muszą zostać wdrożone.

Zgodnie z projektem ustawy za przyjęcie zgłoszenia w ramach danego zakładu pracy może odpowiadać podmiot wewnętrzny upoważniony przez pracodawcę do przyjmowania zgłoszeń. Ustawodawca nie precyzuje, kim ma być ten podmiot. Wskazuje się tylko, że wyznaczona osoba lub wyznaczony wydział w ramach struktury organizacyjnej pracodawcy będzie odpowiadał od początku do końca za obsługę wpływających zgłoszeń. 

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało na stronie BIP Rządowego Centrum Legislacji nowy projekt krajowej Ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (06.04.2022). 

Zgłoszone do projektu krajowej ustawy uwagi spowodowały konieczność weryfikacji jej wstępnych założeń tak aby ostateczny kształt odpowiadał realiom oraz bieżącym potrzebom pracodawców. Bez względu na postęp prowadzony prac Dyrektywa wskazuje, kto i w jakim zakresie powinien dostosować swoją organizację do nowych przepisów.  

Pamiętajmy, iż Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii wskazuje kto może zgłaszać naruszenia oraz czego mogą dotyczyć.

Dyrektywa w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (2019/1937) nakłada na pracodawców szereg nowych obowiązków, których właściwa realizacja jest kluczem do efektywnie działającego systemu przyjmowania i obsługi zgłoszeń. Dobrze zorganizowany i przemyślany system, właściwie dobrane narzędzia, kompetentny personel jak i przyjęte procedury mają efektywnie wspomóc pracodawcę we właściwej i zgodnej z prawem realizacji zadań.

W wielu obszarach życia społeczno-gospodarczego dochodzi do naruszeń przepisów prawa, które nie są ujawnianie i godzą nie tylko w szeroko pojęty interes publiczny, ale również w bezpieczeństwo i zdrowie obywateli oraz działalność prywatnych podmiotów. Wagę tych problemów oraz konieczność organizacji sprawnego systemu ich zgłaszania dostrzegł Parlament Europejski i przyjął Dyrektywę, która reguluje kwestie zgłaszania naruszeń prawa przez tzw. "sygnalistów". Przyjęcie w/w przepisów ma poprawić egzekwowanie prawa poprzez wprowadzenie skutecznych, poufnych i bezpiecznych kanałów dokonywania zgłoszeń i zapewnić osobom zgłaszającym naruszenia prawa oraz skuteczną ochronę przed działaniami odwetowymi.